为了精准管理、责任到人、提升车间竞争力，广东中建科技有限公司将车间进行了区域划分，同时制定了《“行为安全之星”评比奖惩方案》，并成功推行实施，经过车间管理人员和班组长、产业工人共同行动，车间环境卫生和人员的安全意识有了明显提升。

2019年11月18日，广东中建科技有限公司召开“行为安全之星”总结暨表彰大会。会议上，产业工人&安全监管部对10月份的“行为安全之星”评比情况进行了总结并展示了实施前后的效果对比图片，大家都表示有很大改观。

接下来，执行总经理汪嫄全进行了点评，他提到，虽然我们在10月份的“行为安全之星”推行情况上取得了阶段性的成绩，但我们必须清楚，这些改变仍远远不够，车间改善的道路还很长。同时，公司坚持安全生产的决心不会改变，公司推动“7S”管理的决心不会改变，公司持续推行“行为安全之星”奖惩评比活动的决心不会改变。

最后，会议进行了10月份“行为安全之星”表彰，获得表彰的区域人员有：

一等奖：杨东、殷润财、王宜、游天龙

二等奖：郭升山、彭伟峻、周兴权、郑万桥

三等奖：邓辉东、李小林、廖柱发

广东中建科技有限公司“行为安全之星”总结暨表彰大会的胜利召开，给坚持在一线不断为车间安全生产做出努力的人员一个强有力的鼓励，同时也掀起了车间内的评比风潮，逐渐形成了你追我赶的氛围，不断提升车间内人员的安全意识和文明施工意识，为实现2019年“安全零事故”做出了有力的贡献。