2020年4月2日，局级劳模和工匠人才创新工作室评选会在中建四局总部召开，局劳模工匠工作室领导考核小组以不记名投票方式，对评选出的工作室进行命名表彰，截止本次评选前，局级创新工作室数量为5家，“吴勇”创新工作室从本次局属各单位申报的11家工作室中，脱颖而出，成为本次评选出的5家创新工作室之一，至此，全局共有10家局级创新工作室。

“吴勇”创新工作室自2018年1月27日创建以来，在以总工程师吴勇为领导，蒋小东、胡廷瀚、俞红伟、马祥飞、徐继安、刘子云为主要负责人等27名成员的努力下，通过在装配式混凝土部品部件设计、施工、研发方面的开拓创新，实行动态管理，不断根据创新需要，优化内部组织，协调岗位及特长，加强过程管理，积极推动了公司创新工作。

工作室成立初依据四局制度制定了《构件公司职工创新工作室管理办法》，明确了“吴勇”创新工作室宗旨是：以一线职工和基层班组为主体，为职工经济技术创新工作开展搭建创新平台。围绕工作过程中的重点、难点、关键点，开展管理、方法、服务、技术方面的创新，达到提升管理水平和工作效率的作用，优化流程、解决问题、降本增效，推动公司职工队伍建设和核心竞争力的提升。

自工作室成立以来的两年时间里，鼓励成员进行各项培训工作，提高公司范围内人员的培训积极性，推进公司员工多方面了解公司的现状，积累了公司管理、技术和生产的一线经验，公司形成了一种自下而上的创新氛围，激发了全员创新的意识，让一线员工、基层员工积极参与到创新工作中。

创新工作室经过两年多的运营，经过不断尝试和完善，拥有了成熟的运营机制，也取得了很多的成绩，共申请了发明专利6项，受理了实用新型专利7项，获授权实用新型专利30项；获中建集团科技奖2项，获中施协科技奖1项，2018年度全国建筑业企业管理现代化创新成果1项，广东省土木建筑学会科技技术奖2项，东莞市2019年创新科技奖1项，中建四局科技一等奖2项，二等奖3项，三等奖4项；获广东省省级工法8项，中建集团工法1项，中建四局工法8项，发表论文14篇，中建四局十大金点子2项，在创新方面取得了优异的成绩。

文/图：颜洋