为进一步筑牢拒腐防变思想防线，做实做细案件查办“后半篇文章”，充分发挥以案示警、以案明纪、以案促改、以案促治的警示教育意义，同时共享监督成果，8月30日，公司召开以案促改警示教育大会暨监督联合协同运行平台工作小组2023年第二次会议。公司党委副书记、总经理李邦奎，党委副书记、纪委书记、工会主席温友成出席会议。公司纪检监督工作部（审计）部长林惟镘主持会议。

　　李邦奎对大监督体系构建及下一步以案促改工作，提出三点要求：一是深刻汲取案件教训，做到引以为戒、警钟长鸣。公司全体人员要从本次通报的违规违纪案件中吸取教训，深刻反思自身工作作风，深入查摆自身存在的问题，持续改进工作的方式方法，持续推动企业高质量发展。二是聚焦“全方位监督”，提升监督实效、筑牢廉洁防线。我们要深刻认识到当前形势的严峻性，切实提升精细化管理能力，注重监督实效，汇聚监督合力，以扎实有效的工作作风，履职尽责，有效防范应对风险与挑战。三是落实“一岗双责”，全面梳理排查，把权力关进制度的“笼子”。要坚持教育在前、预防为先，统筹抓好“八小时内外”的监督管理；要扎紧制度的“篱笆墙”，结合业务转型要求推动基层管理的制度化、规范化；要提升对制度的敬畏之心，对不执行、执行不到位等不作为、不担当问题严肃追责问责；要充分注重家风建设，守住亲情关，做到廉洁齐家。

　　温友成对近期公司查办的案件进行通报，并对参会人员开展警示教育。他从本次案件暴露的管理问题入手，深刻剖析案件成因，并对参会人员提出“强化自律意识、加强作风建设、关注青年员工、完善监督协同机制、强化执纪问责、完善制度建设”等六大方面的要求。

　　纪检监督工作部（审计）聂文通通报上半年纪检监督工作清单完成情况及公司监督工作进展。纪检监督工作部（审计）刘青青通报并分析上半年上级及公司内部监督检查发现问题的情况。

　　会议期间，结合2023年纪律学习月活动要求，为公司各事业部、总部各部门负责人发放廉洁教育书籍，并在后续组织相关专题学习。会议重点安排了研讨环节，公司各事业部、总部各部门负责人结合案件暴露的管理问题，从加强教育、强化监督、改进管理、完善制度、加大廉洁风险防控力度等全面进行总结反思，查找管理制度及业务流程存在的漏洞，为下一阶段提升管理明确方向和重点。

　　公司领导班子、专务及助理级领导，公司总部各部门负责人、经理助理及综合监督员，各事业部领导班子、助理级领导、各部门负责人及综合监督员，各区域营销点营销总监共计50余人参会。

　　妄语，梦幻泡影空虚；耽乐，刹那芳华而已。面对新形势、新挑战，全体干部职工要珍惜发展机遇，严格日常管控，加强精细化管理，推动公司新一轮大发展。

  文：聂文通