6月14日至6月28日，物流发展公司2024年第一期中高层领导人员能力提升培训班正式开班！公司领导班子、专务、总部各部门经理助理及以上人员、各事业部部门经理助理及以上人员，共计59人参与培训，专题授课、案例教学、结构化研讨。干货满满，收获颇丰！

　　公司党委书记、董事长包正江指出，参训学员要在勤学善思笃行中增长能力才干，在推进物流发展高质量发展过程中奋力拼搏、再立新功，她强调：企业的转型升级势在必行。当今世界正经历百年未有之大变局，企业要主动破局，员工要主动学习，塑造自身实力，助推企业转型升级：理人员的能力提升迫在眉睫。市场环境的变幻莫测，企业的转型发展等都迫切需要管理人员的能力提升。学在日常，贵在坚持，学以致用，将所学转换为所得，最后变成具体的工作思路和措施： 培训体系的改革刻不容缓。要形成系统性的、连续性的学习地图，提供更具针对性、系统性的学习资源，利用身边的真实案例，激发参训学员主动思考的能力，从而加速个人成长。

　　本次培训共开设七门课程，内容贴合公司经营战略发展需求，涵盖了党纪学习教育、人工智能、产业互联网与新商业模式、团队管理和团队建设、大宗商品公关策略、供应链金融、国际贸易等多个方面。培训邀请了资深讲师及外部企业优秀专家进行授课，了解最新行业动向，学习前沿理论知识。旨在提升公司中高层领导人员专业素养和综合管理能力，增强治企兴企本领，推动企业高质量发展。

　　在结构化研讨环节，参训学员按照业务相近的原则，以小组为单位，围绕团队管理、大宗商品公关策略等课题开展热烈讨论。学员们紧扣研讨主题，结合自身工作岗位实际，以“结构化”形式，认真分析问题现象、深挖问题根源、提出解决措施，以演练促实战，充分调动学员学习的积极性和思维创造性。

　　在结业仪式上，学员们围绕培训内容与研讨主题，谈体会、讲收获、说想法，充分展示学习成果，进一步拓展工作思路，强化干部队伍能力建设。